GROUPSI Organizações

Cuidado psicológico em grupo para organizações e pessoas.

Na GROUPSI você tem um pacote institucional customizável para escolas, empresas e faculdades com momentos interdisciplinares, workshops, treinamentos, plantões de escuta individual e grupos contínuos.

Conversa diagnóstica de ~30 minutos, sem compromisso

Sessões criptografadas
Conformidade NR-1 2026
Conformidade LGPD
Conformidade CFP
Equipe reunida em ambiente de trabalho
PROGRAMA
Ciclo mensal: adaptado para a necessidade de quem contrata
O que os números mostram

O adoecimento mental no trabalho já não é exceção

Três anos, a mesma curva. Os números do INSS mostram um cenário que não se resolve com uma ação por ano.

393.670
afastamentos por transtornos mentais concedidos pelo INSS em 2025, até novembro.
ANAMT sobre dados do INSS, janeiro de 2026
4x
foi o crescimento dos afastamentos por burnout entre 2023 e 2025: de 1.760 para 6.985 casos.
ANAMT sobre dados do INSS, janeiro de 2026
40%
dos afastamentos por saúde mental são por ansiedade e depressão.
ANAMT sobre dados do INSS, janeiro de 2026
US$ 4
é o retorno médio estimado para cada US$ 1 investido em prevenção e tratamento.
Organização Mundial da Saúde
NR-1 · desde 26 de maio de 2026

Riscos psicossociais deixaram de ser tema de clima. São exigência do PGR.

A fiscalização do trabalho passou a poder autuar empregadores que não identifiquem, avaliem e gerenciem os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos. Vale para todo empregador com vínculo CLT, inclusive escolas e instituições de ensino, quanto ao próprio quadro.

Portaria MTE nº 1.419/2024, que alterou o capítulo 1.5 da NR-1; prazo de vigência fixado pela Portaria MTE nº 765/2025.

O que entregamos

Cuidado psicológico em grupo mensal

Pacote customizável para instituições de ensino, de saúde e empresariais, conduzido por psicólogos(as) inscritos(as) no CRP.

Momento interdisciplinar

Debate de grande impacto com toda a comunidade (equipe, alunos, gestão) acerca de um tema combinado internamente. Envolve várias áreas, mas é conduzido por psicólogo(a).

Workshops

Saúde mental no cotidiano: psicoeducação e ferramentas práticas de regulação emocional, potencialização de autonomia e habilidades.

Plantões de escuta

Janela fixa e divulgada. O agendamento é direto e sigiloso, sem passar por gestor ou RH. É escuta pontual com triagem e encaminhamento, não psicoterapia.

Grupos contínuos

Grupo fechado, sempre com o(a) mesmo(a) psicólogo(a). Não é palestra nem treinamento: é espaço de fala e escuta entre pares, com mediação clínica.

Total mensal
De acordo com sua empresa
Presencial em Recife e São Paulo ou online ao vivo. Contrato mensal.

Acompanhamento de resultado

Instrumentos validados na linha de base e ao longo do ciclo, reportados de forma agregada, mensalmente.

MBI-GS · exaustão e distanciamentoGAD-7 · rastreio de ansiedadeAdesão por encontro, anônima

Representa um hospital, clínica ou serviço de saúde? Veja a GROUPSI para equipes de saúde →

Ética e sigilo

“E o que a empresa vai saber sobre mim?”

O agendamento do plantão não passa pela organização e nenhum relatório contém dado individual.

A organização recebe
Indicadores agregados e anônimos de participação
Leitura qualitativa dos temas recorrentes, sem identificar pessoas
Recomendações sobre carga, rotina, comunicação e liderança
Registro de execução, útil como evidência de ação preventiva
A organização não recebe
Nomes de quem procurou o plantão
Listas de presença individuais
Conteúdo de qualquer encontro, individual ou em grupo
Qualquer informação clínica identificável, diagnóstico ou avaliação
A plataforma

O que sustenta o sigilo

Painel de gestão com dados agregados, base legal e ética profissional em cada etapa do ciclo.

Código de Ética do Psicólogo — sigilo profissional com as exceções nele previstas, notadamente risco iminente à vida.
LGPD, art. 11 — dados de saúde tratados como dados pessoais sensíveis (Lei nº 13.709/2018).
Sem gravação — a transmissão é em tempo real, sem armazenamento de áudio ou vídeo.
Guarda do registro clínico — exclusiva do psicólogo responsável, conforme normas do CFP.
Termo de confidencialidade — assinado por todos os participantes quanto às falas dos demais.

Ninguém contrata cuidado de quem ainda não conhece

Comece por uma conversa de diagnóstico para conhecermos melhor seus objetivos, sem custo. Entender a demanda da sua empresa e como a GROUPSI chega para integrar esse cuidado.

Agendar diagnóstico gratuito

Luan Felipe · Psicólogo · CRP 02/31205 · contato@groupsi.com.br

GROUPSI Bits

Pequenos pedaços de conversa

Discussões e reflexões curtas sobre os temas que nos circulam. Leituras de 2 a 3 minutos.